就職支援体制

Uターン就職に強いGAUSの就職支援体制

進路部 中田 雅彦先生

GAUS(ガウス)で学んでほしいのは、整備の技術スキルだけでありません。社会人として活躍するために基本となる周囲への心配りや感謝の心といった“人間力”も身に付けてください。そして、夢や目標にチャレンジする素晴らしさをぜひ知ってほしいのです。失敗したらと不安に思う人がいるかもしれませんが、GAUS(ガウス)では学生一人ひとりと真剣に向き合い、しっかりサポートします。失敗を恐れず、思いっきりチャレンジしてください。

就職内定率 100%
第一志望内定率 88%
ディーラー就職
内定率
93%
求人企業数 490社以上

社会保険が完備された整備・鈑金塗装の求人に限る

支援スケジュール

1日1社の会社説明会

培った人間力や技術力を発揮するためには、自分に合ったステージを見つけることが大切です。GAUS(ガウス)では、しっかりと企業研究ができるよう校内で1日1社の会社説明会を県別で開催しています。

模擬面接

就職するためのポイントである面接に向けGAUS(ガウス)では、就職指導で豊富な経験を持つ専任の先生が模擬面接を行い、身だしなみや言葉遣い、受け答えを指導しています。

GAUSの卒業生が活躍している企業の社長さまや採用担当者さまからの応援メッセージ

クルマは好きですか? 何よりその気持ちが大切な仕事です。

皆さんにまず伺いたいのは、「クルマが好きですか?」ということです。自動車整備士は、とてもやりがいのある仕事ですが、業務である以上大変なこともあります。でも、この質問に「好きです」と答えられる人であれば、必ずその壁を乗り越えて成長することができます。当社としても、『Growing-Next~ともに、歩む、未来へ』をモットーに充実した教育研修制度を用意して、皆さんのクルマが好きな気持ちをしっかりバックアップしていきたいと考えています。

天野 洋一
群馬日産グループ 代表 天野 洋一 様

技術や資格はもちろん人間力磨いてください。

若者のクルマ離れや少子化など社会が大きく変化していますが、自動車は友人や家族とのコミュニケーションや豊かな生活のツールとして欠かせないものです。そのため、お客様は私たちに多くのことを望んでいらっしゃいます。皆さんにも、単に整備や修理だけでなく、お客様が一番望んでいることに応える接客や行動を期待しています。

大村 茂美
株式会社ホンダカーズ埼玉 企画管理部総務課課長 大村 茂美 様

目的意識をしっかり持って自動車業界を担う人材に成長してほしい。

当社が求めるのは、先輩の指導を素直に受け入れる心を持ち、技術的にも人間的にも成長していく努力ができる人材です。GAUS(ガウス)に進学したら、何でも良いので自分の好きなことを見つけ、一生懸命取り組んでください。そして、将来に対する明確な目的意識をしっかり持ち、自動車業界を担う人材になってください。

山崎 裕
トヨタUグループ 人事部採用教育グループ チームリーダー 山崎 裕 様

お客さまから仲間からも信頼されるエンジニアを目指してほしい。

常に進化するクルマとお客さまの多様なニーズに向き合うエンジニアは、勉強や経験を重ねることで、どこまでも限りなく成長できる素晴らしい仕事です。自らの技術や知識に磨きをかける努力を惜しまず、仲間の意見にも素直に耳を傾け、お客様からも、仲間からも信頼されるエンジニアを目指してほしいですね。そのためにも、カリキュラムの充実しているGAUS(ガウス)で基礎をしっかり学んでください。

金柿 正秋
ネッツトヨタ栃木㈱ 経営管理本部取締役 金柿 正秋 様

活躍している先輩のようにGAUSでしっかり学んで下さい。

当社が扱っているのは、走行距離が長い大型トラックです。業務は、エンジンのオーバーホールなど重整備が中心になります。そのため、求める整備士像としては、まずクルマが好きなこと。また1台を複数名で整備していくので、チームワークのとれるコミュニケーション力も大切です。当社で活躍している先輩のように、GAUSでしっかり学んで下さい。

山倉 直志
UDトラックス新潟株式会社 管理部総務課長 山倉 直志 様
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